ALTERNANCE Le CONTRAT de PROFESSIONNALISATION est un contrat de travail permettant de suivre une formation professionnelle en alternance avec un emploi en entreprise. A QUI S'ADRESSE LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION? Aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits à Pôle emploi. QUELLE REMUNERATION ? Les salariés en contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération qui varie entre 55% et 100% du SMIC en fonction de leur diplôme et/ou de leur âge. La PERIODE de PROFESSIONNALISATION a pour objet de favoriser , par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l'emploi des salariés en contrat à durée indéterminée. A QUI S'ADRESSE LA PERIODE de PROFESSIONNALISATION? - aux salariés comptant 20 ans d?activité professionnelle, ou âgés d?au moins 45 ans, et disposant d?une ancienneté d?un an minimum dans l?entreprise, - aux salariés envisageant la création ou la reprise d?une entreprise, - aux salariés reprenant leur activité après un congé de maternité ou parental, - aux salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l?évolution des technologies et de l?organisation du travail, - aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi: handicapés,.... QUELLE REMUNERATION? - sur le temps de travail: maintien du salaire - hors du temps de travail: allocation de formation= 50% du salaire net habituel